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培訓發展

培訓發展
人是企業的重要資源。
中信科技
公司非常注重人才的開發和培養,通過建設學習型組織,提倡員工與企業共同成長,努力使達實成為“吸引、凝聚人才,培養、鍛煉人才,拓展、成就事業,員工都樂于工作的企業”。
培訓原則
中信科技公司的培訓以崗位和員工績效為基礎,由人力資源部和各事業部分工負責,分層實施,有計劃地對員工進行企業文化、專業知識、崗位技能和綜合素質的培訓。
培訓課程體系
公司為員工提供各類培訓課程,幫助員工成長和進步。
  • 對負有管理職責的員工,公司提供EMBA課程、國外MBA課程、項目管理培訓、銷售管理培訓、財務管理課程、人力資源管理培訓等;
  • 對普通員工,提供職業技能發展方面的如大客戶營銷培訓、項目管理基礎知識培訓、高級行政文秘研修班、MINI EMBA班、及其他專業技能和業務知識、業務能力提高等方面的培訓;
  • 為幫助新員工盡快融入公司新環境,適應新崗位,公司設立了新員工職業導師制,每月舉辦一次新員工培訓,培訓內容主要包括公司簡介、企業文化、公司行業產品、團隊拓展等。
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